抖音小店开好了怎么找达人：抖音小店的商家如何找达人？后期要怎么维护达人？
抖音小店的商家怎么找人才？
两种方式：主动搜索和被动搜索；
如何与人才合作？
很简单，只要掌握以下方法和单词即可；
后期如何维护？
先看完这篇文章，你就明白了！
找专家与专家合作，对于很多新手商家来说，很难把握与专家的关系；
今天，依依就和大家分享一下我们团队的一些经验和技巧。
一、如何找到人才？1.被动寻找人才
被动寻找人才，即让人才主动来找我们合作；
但前提是我们店的方方面面都能吸引到游客；
如何吸引人才，有两个方面：
(1）产品
产品不仅是本店的核心，也是专家选择产品的第一要素；
尤其是引流产品，新手玩家前期可以多放些引流产品上架。达人的直播间一直很缺引流产品。他们需要大量的引流产品，为他们的直播间带来人气和流量。这也是我们爆单开店的最佳机会；
(2）佣金
提成越高，喜欢的人越多，但不能为了销量而亏本，所以我们定的提成要吸引人，不能亏本；
但是对于排水产品，佣金不需要太高，因为专家并不关心排水产品的佣金是多少。他们关心的是产品能否给他的直播间带来流量和人气，所以引流产品的提成就设置为10%。
收益产品可以设高一点，反正我们不会亏本，一般在10%-30%之间；
2.主动找人才（1）看抖音直播间找人才
我们去达人广场搜索和我们同款的达人，进入直播间看看他们的销售情况，多观察几天，多和达人互动。如果可以合作，那就直接点首页吧。有一个大师的地球号；
(2）查看同行
想看同品类的点对点主播长啥样，也可以直接联系合作；
二、如何与人才合作？1.初步沟通技巧
您好买抖音号平台，您家的这些型号，我们的供应价格较低，佣金较高。有兴趣的可以联系；
我们这边是源工商。目前有大量高佣金货源，可免费提供样品。最近有可以合作的直播节目表吗？
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2.加上上地球号后
我们不要一上来就发链接，很多高手都不会打开；
正确的方法是：
制作引流产品和收益产品的表格，然后发送给主机；
寄样时必须在地址后加上自己的全球编号或名称，让专家一眼就知道合作伙伴是谁，也方便日后长期合作；
与专家交流时，一定要更加热情，要学会高情商聊天。
三、后期如何维护与人才的关系
我们前期与人才保持良好的关系抖音小店开好了怎么找达人：抖音小店的商家如何找达人？后期要怎么维护达人？ ，合作完成后不中断联系。偶尔，我们可以适当地关心人才，增进我们的关系；
除了维护人才，我们还需要维护我们店铺的评价和产品的质量，这样人才会更愿意继续与我们合作；
那么今天依依就分享到这里。让我们开一家抖音 小店。最重要的是多学抖音小店开好了怎么找达人：抖音小店的商家如何找达人？后期要怎么维护达人？ ，多问，执行到位；对于专业的事情，我们需要请专业的人，这样我们才能少走动。少走弯路，少踩坑；
我是易易，电商公司，90后，6年电商经验。目前，我经营着 80 多家 抖音 小商店抖音小店开好了怎么找达人买一个抖音直播账号，所有这些都是基于无供应模式的。更多抖音店铺玩法教程和经验分享给大家！
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